大龍山鎮燎原社區：“三公里”就業圈 “圈”出居民幸福半徑
“用微信打開‘快聘’小程序，輸入自己的個人信息和求職意向、薪資要求等內容，系統上就會自動匹配出附近職位，看到心儀的崗位，可以在手機上直接溝通。”燎原社區工作人員鮑紅萍一邊演示，一邊向蘇某亮介紹功能。
“一開始我還擔心回來工作能否找到方便照顧孩子又滿意的工作，便捷的求職方式讓我不再擔心找不到心儀的工作。”蘇某亮說。
為了提高“三公里”就業圈的知曉率，提升“快聘”小程序的使用率，燎原社區多措并舉不斷加大工作力度，通過多種形式，大力開展“快聘”小程序推廣宣傳活動，努力讓群眾知曉、讓群眾滿意，讓群眾從中獲得利益、得到實惠。
線上線下齊發力，有序推進“三公里”就業圈建設。燎原社區通過精準對接、精準定制、精準服務，積極落實2022年度就業促進民生工程，著力打造以社區三公里范圍內的勞動者、小微企業為重點服務對象的“三公里”就業圈，創新“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯動”的公共就業服務模式，促進社區居民“家門口”就業，滿足群眾“近就業”、企業“快招工”需求。
為創業者開辟綠色通道，開展全程服務。依托就業和社會保障平臺，采用創業案例剖析、創業知識講座、創業者現場分享經驗等多種方式為創業者提供服務。如有針對性地組織開展了一次為期10天的創業培訓，全面提高創業者的綜合素質和能力；邀請創業專家組織現場咨詢、講座授課等方式面對面地為創業者解決創業過程中遇到的各種問題，幫助他們把握成功創業的關鍵要素，并及時提供有針對性的個性化的服務，達到不走彎路、少走彎路的目的。
民生工作無小事，織密就業幫扶“一張網”。燎原社區在黨群服務中心宣傳欄張貼宣傳資料，社區干部走訪轄區內個體工商戶，社區小微企業等，宣傳就業創業相關政策，收集招聘崗位，積極引導商戶進行平臺注冊，協助企業崗位開發，為用人單位招賢納才。同時開展就業需求登記和調查摸底，排查靈活就業、登記失業、就業困難及疫情影響外地返鄉務工人員，并對他們的求職需求進行登記，鼓勵號召勞動年齡段內的人員在平臺上進行個人信息登記、發布求職信息，打通企業招聘和求職需求信息的“最后一公里”，為求職者就業和企業招聘提供最短最優的一站式就業服務路徑。此舉可覆蓋燎原社區，解決社區“三公里”范圍內勞動用工信息不對稱、崗位匹配不精準等突出問題，促進供需精準對接，讓社區居民實現“家門口”就地就近就業和創業，讓就業服務新舉措惠及有需求的群眾。
在燎原社區，工作人員鮑紅萍正在緊張地忙碌著，“因有的居民操作手機或電腦不熟練，社區幫助他們把信息錄入，協調幫忙找工作。”自“三公里”就業圈推廣以來，該社區已為群眾發布求職崗位371個。
（沈劉君）
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